体系营销人才
包括分区域的营销总监、销售工程师、销售代表
根据在杭萧钢构股份有限公司岗位不同，市场部的工作包括如下
一、市场开发
1、拜访政府，获得推荐地方有实力的企业。（前期）
2、拜访企业，洽谈战略合作。（前期）
3、与政府和企业，来回洽谈、切磋，最终融合政府、企业的支持与认可，获得政府政策、项目支持，跟地方企业战略合作。（主要环节）
4、签约战略合作协议，成立新公司，战略合作落地。
二、政府、企业的关系维护
1、开发、维护政府关系。
2、政府项目支持。
3、企业运营帮助。
4、尾款与新款收回。
5、潜在的政府、企业客户来访接待。
三、内部管理
1、部门新进成员的培训与帮助。
2、市场划分。
3、考核。
4、过程中的管理与控制。
四、其他
善于沟通交流、承压能力强，思维活跃，善于找到事情关键点和问题点，并维护关系。
能跟政府打交道，能跟大型企业集团的负责人打交道
有意者请给我投递简历。