【岗位职责】
①根据各项目实际情况，制定施工方案、计划等；
②做好施工现场管理，及时发现和妥善处理施工中出现的问题；
③协调处理公司内部与外部事项。

【录用人员要求】
①3至5年以上钢结构施工经验，熟悉施工图纸，参与过中型以上的钢结构项目；
②熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑施工项目管理流程，有全面工程项目管理能力；
③能够熟练使用常用办公软件，有优秀的组织、协调、管理能力，扎实的专业技能，诚信、有原则性；
④吃苦耐劳，能够接受出差、驻外。

【福利待遇】
①基本工资6000至8000，三个月试用期，试用期工资为最终商定工资的80％；
②餐补＋话补＋节日福利；
③年终奖；
④转正后缴纳社保；
有意者请给我投递简历。