年龄：35-45左右 

【岗位职责】
1、制定生产计划，组织安排生产，保证产品交期及品质。完成钢结构车间的质量、进度、耗损以及所有成本控制。根据订单情况作出生产计划和核定交货期，下达生产命令，控制生产进度，周密安排各阶段的材料计划，保证各工序环节的连续性，必要时可安排加班确保公司下达的生产任务顺利完成。或者根据下达的生产计划，合理安排班组生产任务，并根据需要组织进行本车间的人员、物资、设备调配。
2、负责工厂、车间、班组的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生。
3、调动工人积极性，提高劳动生产率。
4、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准； 
5、对生产车间工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核；  
6、参加生产调度会议，调度和核实公司生产计划安排的执行情况和解决生产过程中的难点问题； 
7、组织生产车间全过程的生产管理和工序管理，严格按图纸要求生产出合格的产品，加强生产过程中的技术质量控制，及时发现并处理生产中的技术质量问题，分析原因及时整改。
8、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
9、对新员工进行技术培养，监督生产人员正确使用生产设备及设备的清洁与保养，车间成品与半成品的摆放，保证车间环境整洁有序。     
10、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定
11、拟定车间管理制度，经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
【录用人员要求】
1、中专及以上学历，从事钢结构（生产加工）5年以上工作经验，3年以上车间管理经验，熟悉本行业生产工艺流程； 
2、还必须熟练掌握钢结构制作规范和标准，并且对机械设备熟练操作和维修。能熟悉操作CAD和相关软件者，优先录用！
3、通晓钢结构制作工艺流程，具有较强的专业理论知识及扎实的功底，具有奉献和团队精神，责任心强， 沟通能力强，有丰富的机械制造车间管理经验，懂基层员工人事管理及安全管理常识，能独立管理2-3个工序。熟悉生产过程的工艺技术，懂管理，有同类工作经验优先，投简历时请附上各类资质证书。
4、擅长品质与成本管控，熟悉产品质量规范与生产标准，具钢结构企业生产制作及工艺流程经验者优先； 
5、具备良好的计划、组织、协调及激励能力； 
6、事业心与进取心强，善与人沟通，以积极心态影响他人，优秀的团队协作精神。 
【福利待遇】
包吃住。年底奖金。底薪＋效益提成
有意者请给我投递简历。