【岗位职责】
    责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。职权范围主要包括：
    1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 
　　2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任； 
　　3、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
　　4、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
　　5、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
　　6、对总经理决策有建议权。

【录用人员要求】

1.必需的专业能力，其要求具备的个人素质都需要很高的水平;
2.要有创新精神和高度的责任心;
3.具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力;
4.对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉.

【福利待遇】

面谈
有意者请给我投递简历。