【岗位职责】：工程管理、工程资料制作，工地现场人机料法环合理安排。

【录用人员要求】：熟悉钢结构工程分包管理方式，有充足的钢结构施工经验，一定的人际关系能力，有建造师证书优先。

【福利待遇】：月薪6000加工程利润提成
有意者请给我投递简历。