【岗位职责】设计方案：设计前期，确定安全、经济的钢结构体系方案。
现场协调：积极、快速协调解决工程现场发生的技术问题。
图纸审核：协调相关专业解决图纸有关技术问题，主动审核钢结构专业设计图纸。
图纸会审：适时、主动参加工程图纸会审和技术交底，对本专业图纸会审中提出的问题及意见进行审查并沟通设计院解决。
钢结构设计：进行公司指派项目的钢结构设计工作。


【录用人员要求】最低学历：本科及以上
工作经验：1.（研究生及以上）与业务相关的专业领域内工作时间至少3年
2.（本科）与业务相关的专业领域内工作时间至少5年。
专业知识：精通：各种制图工具，工程流程，钢结构设计相关知识
熟悉：钢结构相关法律法规
了解：工业厂房相关知识
能力素质：优秀：战略管理能力、语言表达能力、组织管理、沟通和协调能力、学习创新及适应能力、团队合作和激励能力、团队激励能力、敬业
良好：自省反思、学习成长、问题解决
资格证书：中级职称（注册结构师优先）
其他要求：原则上30周岁及以上，不超过45周岁



【福利待遇】
大平台，有晋升空间，带薪节假日，五险，员工福利购房，提供住宿等等
有意者请给我投递简历。