基本信息
- 招聘人数:5人
- 工作经验:3年
- 专业要求:无
- 学历要求:不限
- 年龄要求:25岁以上
- 性别要求:不限
工作地区:宜宾市
职位介绍
【岗位职责】:
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企 业的各项管理制度。
2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;
3、做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统;
4、协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾;
5、建立高效率的通讯指挥系统;
6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、 考核验收;
7、注意在工作中开发人才、培养人才,提高项目部管理人员的工作能力;
8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议;
9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,做好与 公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向公司报告工作;
10、严格财经制度,加强财务、预算管理,推行项目内部承包责任制;
11、完成领导交办其它的工作内容。
二、土建项目经理的权限:
1、经营决策权:以委托代表人的身份与建设单位及其它单位洽谈项目施工业务,签署与项目施工有关的业务性文件;
2、人事管理权:参与对项目班子的组建和劳务队伍的选择。对组建后的项目部班子成员及进入项目的劳务队伍,有权按照规定进行合理的安排; ...展开 一、土建项目经理的职责如下:
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企 业的各项管理制度。
2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;
3、做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统;
4、协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾;
5、建立高效率的通讯指挥系统;
6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、 考核验收;
7、注意在工作中开发人才、培养人才,提高项目部管理人员的工作能力;
8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议;
9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,做好与 公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向公司报告工作;
10、严格财经制度,加强财务、预算管理,推行项目内部承包责任制;
11、完成领导交办其它的工作内容。
二、土建项目经理的权限:
1、经营决策权:以委托代表人的身份与建设单位及其它单位洽谈项目施工业务,签署与项目施工有关的业务性文件;
2、人事管理权:参与对项目班子的组建和劳务队伍的选择。对组建后的项目部班子成员及进入项目的劳务队伍,有权按照规定进行合理的安排;
3、生产指挥权:项目经理根据工程进度总目标和阶段性要求,按合同的总体要求及与业主的协商意见,有权对工程进度进行调整;在不违背总体施工组织设计的前提下,有权审批一般的技术方案和技术措施;
4、物资和生产要素的调配权:项目经理对进入项目的物资生产要素有权合理调配、组合、使用;
5、项目成本管理权:项目部实施经审定的项目成本计划,对成本目标进行 控制管理,公司业务部门对项目成本进行监督;
6、利益分配权:在公司规定的范围内,项目经理对项目人员月度奖金及兑现奖有分配权。收起
有意者请给我投递简历。