1、 学历经验：具有大学本科及以上学历，具有中级以上职称，5年以上从事技术工作经验，三年以上从事技术管理工作经验；
2、 专业要求：金属结构、机电、焊接等相关理工科专业
3、 专业技能：
1） 熟悉监测金属结构类企业技术与设计工作流程和程序；
2） 熟悉全面质量管理体系建设知识；
3） 了解技术与生产工作各环节工作联系情况和问题处理情况；
4） 熟悉金属结构类技术标准和焊接工艺标准的编制和改进工作；
5） 掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识；
6） 熟悉项目管理各环境运作知识及项目评审和项目提升反馈工作。
7） 熟悉项目可研报告的编制和审核工作。
4、 综合素质：
1） 有良好的组织协调能力，能有效的组织项目管理和评审、及员工问题的调整等；
2） 有较强的决断能力，根据经营目标和改革的要求，能够对提高产品设计稳定和优良性及人员素质提升进行策划；
3） 有一定的文字和口头表述能力，并做好产品评议报告、产品立项可行性研究报告等；
4） 有较强的公关意识，协调处理好各相邻有关部门之间的关系；能够承担与国内外各科研机构的联络和信息收集工作，主持虚拟研发网络的建设工作。
5） 原理性意识强烈，分析问题缜密，讲究原则。
5、 特殊技能：掌握相关专业知识和测试方法，对焊接工艺整体的稳定性负责。

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