【岗位职责】1、负责制定并落实公司行政管理制度。
2、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息，做好企业文化宣传。
3、每月汇编所处办公室工作人员工作计划，及组织各工作人员当月工作业绩考核。
4、负责采购、统计、保管、发放办公室用品，办公用品定期联系维护、保养。
5、负责办公室卫生整洁，维护办公环境。
6、负责公司人事招聘，对公司空余岗位及时招聘补充合格的工作人员。
7、负责组织公司来宾接待服务事物及管理。
8、负责公司员工行为规范的落实。
9、负责收集、整理、保管公司所以员工个人档案。
10、公司内部资料、文件及各项目图纸资料做好归档管理工作。
11、根据需要亲自或组织人员完成公司有关文字材料的起草工作，并对文字材料的质量和及时性负责。
组织公司内部人员培训及策划公司大型会议和公司定期、不定期的集体活动。
12、领导交办的其他工作任务。

【录用人员要求】人品好，三观正，敬业，负责，积极向上。

【福利待遇】五险一金，年终奖励，节假日正常放假，周末单休，早八点晚五点半
有意者请给我投递简历。