【岗位职责】负责公司行政和人事的日常工作，积极能干，人品好，有良好的职业道德，有良好的情商。
岗位职责:有外联工作经验，办公室内部管理，协调能力强，能处理突发事件，会议准备，活动安排，外事接待能力强，领导发言稿的写作以及政府部门的沟通协调，材料准备报送等。
任职条件:

【录用人员要求】
1、 人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历；
2、 3年以上相关工作经验，2年以上行政人事经理工作经验；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、劳动合同法，社会保险福利待遇，公积金等相关政策；
4、 对于薪酬，绩效模块操作有实践经验
有意者请给我投递简历。