人事方面主要从事工作：
（1）负责沧州宝丰兴隆钢结构技术发展有限公司人事6大板块整体工作，检查督促下属员工的工作情况，负责宝丰兴隆公司制度维护、管理；
（2）负责制定宝丰兴隆公司人员招聘计划的事实及落实情况，维护招聘渠道。；
（3）起草部门年度工作计划，落实和实施，效果评估；
（4）负责政府消防，职业病，安全生产等各检查部门关系维护及完善。?
（5）制定宝丰兴隆钢结构公司薪酬制度，绩效考核方案，绩效管理制度，负责员工福利管理，拟定公司福利标准，根据公司及市场现状，综合国家政策，对福利提出年度修改方案，经审批后并予以实施。组织公司年终考核；
（6）负责宝丰兴隆钢结构公司员工关系，员工入职培训，员工激励管理，处理劳动局及地方法院的劳动官司，制定员工守则等公司制度，尽力避免劳动官司的产生。
（7）部门团队管理及总经理交代的其它事情。
有意者请给我投递简历。