【岗位职责】1、负责钢构业务室、技术部、预算部、生产部的各项工作组织管理；
          2、负责各项工作计划制定并跟踪统计完成情况，找出存在的问题及时解决；
          3、负责钢构部各项合同及书面文件的审核、审定工作；
          4、负责钢构部所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招                聘、转正、解聘工作，改善部门人力资源配置；
          5、负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责督导、培养下属，              调动员工工作积极性，端正员工工作心态；
          6、负责向副总经理及总经理汇报各项工作进展情况和人员信息；
          7、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作。

【录用人员要求】相关行业工作3年以上，具有一定的管理团队能力和执行力。

【福利待遇】面议
有意者请给我投递简历。