1、大专及以上学历，具有钢结构企业10年以上工作经验，5年以上同职位管理经验；
2、具有良好的前瞻性和决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及钢结构公司各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
岗位职责：
1、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
2、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、负责将公司内部管理制度化、规范化；
6、负责对企业文化的建设工作。
有意者请给我投递简历。