1、工程建设管理； 2、宁夏苏宏建筑工程有限公司的员工职业生涯规划； 3、宁夏苏宏建筑工程有限公司年度经营计划的组织与实施； 4、人才引进； 5、绩效考核与管理； 6、薪资体系的建立与福利体系的管理； 7、后勤管理工作； 8、企业文化的建立与宣传； 9、办公室日常事务处理； 10、钢结构项目团队技术团队的建设； 11、宁夏苏宏建筑工程有限公司安排的其他事务。
有意者请给我投递简历。