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质量部经理
2025-4-2
10000-15000元/月
基本信息
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5年
- 专业要求:钢结构,建筑,焊接专业等
- 学历要求:大学本科
- 年龄要求:30至50岁
- 性别要求:不限
工作地区:苏州市
职位介绍
岗位职责:
1. 全面负责质量部的日常管理工作,确保产品质量符合公司及客户要求。
2. 制定并优化质量管理体系,推动质量改进活动。
3. 监督生产过程,确保各项质量标准得到有效执行。
4. 组织质量检查与验收工作,及时处理质量问题。
5. 协调与质量相关的各部门工作,提升整体质量水平。
任职要求
#1. 本科及以上学历,质量管理、工程类或相关专业毕业。
#2. 具有5年以上钢结构行业或相关领域的质量管理经验,熟悉钢结构生产流程和质量标准。有担任过质量部经理或类似管理岗位者优先。
#3. 深入了解钢结构行业的质量标准、检验方法和测试技术。熟悉ISO9001、欧标、美标等质量管理体系标准,了解国内外相关法规和政策。
#4. 质量管理能力:具备优秀的质量管理意识,能够制定并执行严格的质量控制流程。
- 熟练运用质量管理工具,如FMEA、SPC、六西格玛等,提升产品质量。
#5. 解决问题能力:善于分析质量问题,能够迅速找出问题根源并提出有效的解决方案。
- 具备处理复杂质量问题的能力和经验,确保问题得到及时解决。
#6. 沟通与协调能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门建立有效的沟通机制。能够协调解决跨部门的质量问题,推动质量改进活动的顺利进行。
#7. 质量体系建立能力:具备建立和完善质量管理体系的能力,能够根据公司实际情况制定适合的质量管理制度和流程。推动质量管理体系的持续改进和优化,提升整体质量水平。
#8. 责任心与团队精神:
- 具有强烈的责任心和使命感,对工作认真负责,追求卓越。
- 具备团队精神,能够与团队成员紧密合作,共同推动质量目标的实现。
我们提供:
- 竞争力的薪资待遇和福利体系。
- 广阔的职业发展空间和晋升机会。
- 和谐的工作氛围和积极向上的企业文化。
有意者请给我投递简历。