辅助总经理做好人力资源、行政、商务工作
1.协助经理主持贵州雷诺金钢结构有限公司各项人力资源工作，包括生产部、业务部等
2、制定和完善贵州雷诺金钢结构有限公司的各项人力、行政管理规章及制度，并督促、检查的贯彻执行；
3、根据贵州雷诺金钢结构有限公司战略规划制定短、中长期人力资源发展规划并推动实施，包括人力招募配置、储备和培训体系建设；各项人力政策和制度的制定；职务分析，拟订公司的各部门和岗位职责；全面推行贵州雷诺金钢结构有限公司绩效管理体系；各项管理

工作流程再造和梳理；计划和统筹人力资源管理成本；员工关系管理，处理各项劳资纠纷等等；致力于达成各项人力资源目标、制定和完善集团的薪酬政策、绩效考核方案，组织相关评审，并督促、检查执行情况；
4、主持贵州雷诺金钢结构有限公司的各项行政工作，重要组织安排、各类规章制度草拟下发、企业形象推广、网络管理、车辆、食堂、等日常行政事务；?
5、协助领导进行业务方面的人员沟通及部门协调；
6、协助领导的处理重要事务及人宾接待;
贵州雷诺金钢结构有限公司（贵州高新飞跃钢结构有限公司）
有意者请给我投递简历。