任职要求：
1、年龄25-45岁，三年以上办公室主任工作经验。
2、能够承受压力工作，协助领导完成公司决策性工作。
3、有一定的写作能力，完成公司制度的建设及工作流程。
4、性格开朗大方，有一定的人际社交应酬能力，一定的沟通应变能力。 

岗位职责：
1、负责公司日常行政后勤管理工作及报刊拟稿和审核工作。
2、负责公司规章制度的撰写与监督实施。
3、负责公司活动的组织策划、有质量认证经验。
4、完成领导临时交办的工作。 

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