【岗位职责】
1、全面主持战略发展部门工作并参与部门建设；
2、协助公司高层制定组织中长期发展战略；
3、指导定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；
4、分析各部门指标及计划完成情况，提出预警信息；
5、建立健全公司公关营销信息系统，设立公共关系数据库，为公司各部门公关营销活动提供信息支持。
有意者请给我投递简历。