【岗位职责】
（一）工程规划管理
1、区域项目总体规划；
2、确保内外部进程的同步，及设定目标的可实施性；
3、确保项目及时、高质量的输出。
（二）客户关系管理
1、了解客户需求，并与客户积极沟通，提供相应解决方案；
2、维护现有渠道，开拓新的资源。
（三）风险管理
1、控制项目相关的风险管理，做好预防和纠正措施；
2、确保及时有效解决项目过程中的各种问题。
（四）信息管理
1、确保基础信息的共享及相关信息的保密；
2、确保客户，供应商和项目团队成员有足够的外部信息资源；
3、明确项目执行过程中参与者的角色和职责。
 （五）技术管理
1、协调项目在实施过程中所需的技术支持。
【录用人员要求】

1、本科以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、熟悉新厂房建设手续的办理程序，熟悉土建、钢结构现场施工及验收全过程；
3、能够管理厂房建设项目进度，包括项目立项、图纸设计、工程报建、工程质量与进度管控、竣工验收等工作；
4、熟悉项目招标、费用预算、工程造价、工程质量控制等工作；
5、组织协调能力较强，能够组织设计、施工、监理和外部项目管理单位相互配合，保证工程优质按期完成；
6、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，能够熟练使用CAD制图软件；
7、具有很强的责任心和事业心；
8、2年以上施工管理或建筑行业工作经验，有厂房建设项目管理工作经验优先；
9、具有良好的职业道德素质和团队合作精神，从业过程中没有不良记录；
10、可不定期出差，有项目经理B证、中级工程师证、建造师资格证者优先。

【福利待遇】
转正后缴纳五险，外地人员提供住宿。
有意者请给我投递简历。