1、3年以上行政管理经验，对企业人事行政管理模式有系统的了解和实战经验
2、熟悉经济合同法，熟悉公司文档管理
3、负责公司考勤及各个部长的考核
4、参与公司制度的修改及制度的严格执行
5、公司的绩效考核
6、人员的及时招聘 
有意者请给我投递简历。