任职资格：
1、土木工程、工程管理类相关专业，受过企业管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训；有钢结构桥梁行业经验者优先考虑。
2、路桥、钢结构桥梁、船体制造等行业制造系统中层（主管、经理）10年以上岗位经历，5年制造系统高层工作经历。丰富的钢结构产品和项目工程实践经验
3、为人正直、自律能力强、有很强的团队合作精神；、有责任心、性格沉稳、善于协调、善于沟通；认同公司的企业文化和经营理念，良好的人格魅力；
4、有较强的执行能力，综合分析能力；具有企业生产成本的综合分析能力，判断能力和管理能力，不断降低生产成本，确保完成企业的生产技术经济指标；  
5、精于设计管理模式，执行力强，建立有效的生产指挥系统，使生产过程各要素、各环节高效率的运转；  

岗位职责：
1、 协助副总经理制定公司生产生产管理规划、组织制定并下达实施生产计划，进行现场管理指挥、控制、决策； 
2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作；
3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理；负责公司生产部门的生产运营和人员管理；
4、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 
5、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、贯彻、执行公司成本控制目标，保证质量的前提下不断降低生产成本。
6、培训、指导、监督、检查所属下级的工作，组织有效的考核，确保所属部门的业绩最优化
7、贯彻执行公司安全管理规章制度，严格执行国家法律和规定，保证公司生产作业环境的安全卫生，员工的身体健康；

 

招聘该职位背景描述
我公司在国内桥梁制造安装领域处于行业领军地位，员工800余人。
在全球经济危机的背景下，国家为拉动内需投资4万亿用于基础建设（铁路和桥梁建设等）。因此对我公司发展反而带来了前所未有的推动力，公司08年较07年以200％的发展速度成长，今年初招聘计划百人以上。
公司目前属于一家准上市企业，三年上市准备期已进入最后一年。已于券商签订合作合同，并已启动相关工作；四月全面进行公司股份制改造；全国十佳之一的风投公司已完成尽职调查落实合作细节，待公司股改完成后即可签约和注入资金，达成全面合作；六月撰写招股说明书……所有步骤都在有序推进。
为结合上市规范治理需要和全面进行人才梯队建设，我公司将重新根据企业发展需要设计组织架构，新设审计部、证券事务部、公共关系部和提升人力资源部在组织结构中的位置，急聘中高级人力资源管理、技术管理、质量管理、生产安全管理等各类核心管理岗位。

应聘说明
1、请先投递简历（处理时间为一周内），核心管理岗位的简历将直接被总经理助理阅览，合则约见面谈时间（可以根据您的时间来预约，周休和晚间亦可），管理类岗位不接受应届生的简历投递，鼓励投递生产基层管理储备岗位，但要求具备相关专业知识；
2、请确保简历信息的真实性，我们会事前进行背景核实，以免浪费彼此时间；
3、公司地理位置较为偏远，从武昌火车站往南走107国道20公里（车程30分钟），请考虑好是否可以接受（公司有班车接送，亦可提供住宿）；
4、本岗位需要至少有5年在本企业服务的规划和较强的承压能力，我们需要寻找志同道合、有强烈事业心能共同推动企业发展的有识之士；
5、公司地址：武汉市江夏区郑店街黄金桥工业园6号
乘车路线：武昌火车站----长途906公交车----同兴路站下车

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海波重型工程科技股份有限公司
有意者请给我投递简历。