任职资格：
1、建筑工程、土木工程等理工类相关专业；
2、继往在船舶、桥梁钢结构制造企业技术研发系统十年以上工作经验者，至少5年以上技术总监、副总工程师同岗位工作经验； 
3、男女不限，户籍不限，年龄不限；
4、有参与知名钢结构桥梁产品设计经历；
5、熟练使用CAD制图，及桥梁设计实验室设备使用和管理经验；
6、具有独立的设计工作能力、有刻苦钻研精神，理论基础扎实；
7、具有较强的沟通协调能力和推动力；
8、有较强的团队合作精神和服务意识
9、大型国企或外企工作经验者优先考虑；亦欢迎经验丰富的退休人员应聘此岗位
工作职责：
1、在总经理、副总经理的领导下，主持公司技术管理工作；负责审核所实施项目产品技术设计图纸；监督检查设计部门的工作实施情况，保证项目设计和产品开发的工作进度；
2、安排落实公司的项目产品的设计、质量和进度会议，及时向上级汇报工作进展情况；
3、具体把关公司每一个工程项目和新产品前期工艺设计、技术方案、主要设备清单、成本分析工作；组织公司产品的技术交底会议
4、负责公司技术档案的管理，组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告、工程方案，监督检查项目和产品各阶段的资料归档工作；
5、协助解决设计和生产中的技术关键和重大技术问题；
6、负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审核批准公司的技术文件；
7、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行
8、组织技术力量对质量和安全事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；
9、代表公司与设计单位，行业协会接洽，研讨技术科研课题、申报公司技术专利

10、本岗位年薪20——30万，另配专车。

 

招聘该职位背景描述
我公司在国内桥梁制造安装领域处于行业领军地位，员工800余人。
在全球经济危机的背景下，国家为拉动内需投资4万亿用于基础建设（铁路和桥梁建设等）。因此对我公司发展反而带来了前所未有的推动力，公司08年较07年以200％的发展速度成长，今年初招聘计划百人以上。
公司目前属于一家准上市企业，三年上市准备期已进入最后一年。已于券商签订合作合同，并已启动相关工作；四月全面进行公司股份制改造；全国十佳之一的风投公司已完成尽职调查落实合作细节，待公司股改完成后即可签约和注入资金，达成全面合作；六月撰写招股说明书……所有步骤都在有序推进。
为结合上市规范治理需要和全面进行人才梯队建设，我公司将重新根据企业发展需要设计组织架构，新设审计部、证券事务部、公共关系部和提升人力资源部在组织结构中的位置，急聘中高级人力资源管理、技术管理、质量管理、生产安全管理等各类核心管理岗位。

应聘说明
1、请先投递简历（处理时间为一周内），核心管理岗位的简历将直接被总经理助理阅览，合则约见面谈时间（可以根据您的时间来预约，周休和晚间亦可），管理类岗位不接受应届生的简历投递，鼓励投递生产基层管理储备岗位，但要求具备相关专业知识；
2、请确保简历信息的真实性，我们会事前进行背景核实，以免浪费彼此时间；
3、公司地理位置较为偏远，从武昌火车站往南走107国道20公里（车程30分钟），请考虑好是否可以接受（公司有班车接送，亦可提供住宿）；
4、本岗位需要至少有5年在本企业服务的规划和较强的承压能力，我们需要寻找志同道合、有强烈事业心能共同推动企业发展的有识之士；
5、公司地址：武汉市江夏区郑店街黄金桥工业园6号
乘车路线：武昌火车站----长途906公交车----同兴路站下车

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海波重型工程科技股份有限公司
有意者请给我投递简历。