【岗位职责】
1、负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划； 
2、负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程； 
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作； 
4、推动各项管理章程、制度的建设和完善； 
5、组织完成公司整体业务计划； 
6、协调、激励各个部门的工作。 
岗位权责：
1、对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权； 
2、对文件有审批权或否决权； 
3、对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权； 
4、对总经理基金有支配权； 
5、对公司重大经营管理项目有主持权； 
6、对直属下级有监督、指导权； 
7、有人事任免权和公司章程赋予的其他权利。 
有意者请给我投递简历。