【岗位职责】
1、负责参与制定与不断完善技术管理制度、工作流程，执行并遵守公司规章制度；
2、督导部门员工对公司规章制度及工作流程的执行；
3、负责公司业务项目洽谈阶段的技术支持，为业务洽谈提供全面技术支持；
4、负责主持公司项目技术问题研讨，解决项目设计、生产、施工中的重大技术问题；
5、负责业务项目预算指导、对项目预算量及时性准确性负责；
6、参与公司项目合同的评审，对合同中有关技术内容进行计算、确认与协调；
7、负责与公司其他部门的协调沟通，共同完成公司任务目标；
8、负责技术部工作任务的制定和实施；
9、负责分解技术部的工作任务，跟踪进度，保证工作目标的实现，对部门工作进度负责；
10、负责部门技术指导，对部门采购清单、图纸进行审核，对部门工作质量负责；
11、负责统计每月部门耗材使用情况；
12、负责统计每月工程量完成情况；
13、负责控制本部门预算，降低费用成本；
14、制定和完善技术部的各项制度、流程，监督检查执行情况；
15、负责公司技术部人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
16、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；
17、负责本部门TPM-5S管理推进工作，对本部门TPM-5S工作负全面责任；
18、完成上级主管安排的其他事项。

【任职资格】
1、三年以上钢结构设计、制图等技术岗位工作经验。
2、有方案设计能力，有详图和算量经验。结构设计能力优秀。有独立负责项目设计经验和能力者优先。
3、软件应用以CAD、PKPM、Xsteel、3D3S为主。
有意者请给我投递简历。