岗位职责:
1.导项目部劳资全流程合规管理，负责人员出国手续办理、档案归档等核心环节，确保用工流程严格符合国家及行业规范。
2.统筹项目现场农民工工资支付闭环管理，对接分包单位核实考勤数据真实性，监督工资专户专款专用。
3.搭建动态化项目劳资台账体系，实时跟踪人员变动、工时统计及薪酬核算，输出精准数据报表支撑项目成本管控决策。
4.前置介入项目现场劳资矛盾调解，联动工会及劳动监察部门快速响应并化解潜在风险，保障项目用工秩序稳定。
任职资格:
1.大学专科及以上学历，劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业优先；
2.具备良好的文档管理能力、沟通能力和组织协调能力，熟练使用办公软件和文档管理系统；
3.熟练掌握劳资台账搭建、考勤统计、薪酬核算等实操技能，能独立完成项目级劳资数据整理、分析与风险预警；
4.具备良好英语能力，可熟练开展对外交流；
5.身体健康、工作严谨细致，具备强风险防范意识，能主动识别并前置处理项目用工中的潜在劳资风险点。
有意者请给我投递简历。