一、 岗位基本信息
- 工作性质：全职（应届生/社招均可，接受优秀往届毕业生）
- 发展方向：
1.管理路径：班组长 → 车间主管 → 生产经理 → 工厂厂长/区域经理
2.技术路径：工艺工程师 → 技术部长 → 总工程师
3.项目路径：项目工程师 → 项目总工 → 项目经理
 
二、 岗位职责（JD）
【通用职责】
1.轮岗学习：在生产车间、技术部、质检部等核心部门进行为期3-6个月的轮岗培训，全面掌握钢结构生产流程（下料、组立、焊接、涂装、发运）与技术标准。
2.现场改善：协助上级对生产现场进行精益化管理，排查安全、质量、效率方面的隐患，提出并落实改进方案。
3.报表与数据分析：负责生产/技术数据的统计与分析，撰写日报/周报，监控产能、良率、损耗率等核心KPI。
4.团队协作：协助班组长或项目组进行人员调配、任务下达及现场沟通，承担跨部门协调工作。
有意者请给我投递简历。