一、岗位职责定位
确保公司能源正常供应，生产车间设备正常使用，做好生产公共设施方面的维护，特种设备年审送检工作、并为机修工提供技术业务的指导培训，提高全体员工的整体素质。
二、主要工作内容
1、确保公司供气管道正常使用，对出现异常及时分析原因，找出对策措施，防止不安全情况的发生。
2、确保各部门严格执行公司电、气使用管理规定，督促指导各制造部门设备TPM工作（全员生产维护）的实施。每月组织人员检查一次，检查范围包括水电气规范使用，设备日常检查、润滑及保养。对未做到的进行员工立即进行纠偏，并按公司相关制度、行为规范进行考核。3、督促设备维修人员确保车间使用设备备件充足，在接到车间设备故障维修请求时，2小时内准备相关备件、经确认需派人员进行维修保养的，2个工作日内进行解决。对工地上发出去、返回来的设备，必须每次做好大修、日常保养维护工作，并按须配备相关电缆、开关和配电柜。
4、督促特种设备及变压器、压力容器、避雷装置的运行、维护、检查保养工作，负责与政府有关监管部门和能源供应单位检查的特种设备的报检工作;督促设备维修员在特种设备年审到期两个月前梳理台账，进行整改、资料的准备，对未按要求进行维护保养，造成年审没能通过的，责令限期整改，对未按要求执行或执行不到位，及时进行纠偏，并按公司相关制度、行为规范考核。
5、确保重点设备完好率98％，一般设备完好率98％，设备维护保养率95％。6、每月组织相关人员对全厂电力线路、各类压力容器、气体管道、阀门进行检查、维修，并出具检查及整改结果，确保能源动力的正常供给和产生浪费、漏电漏气现象的有效控制。7、组织编制能源动力等公用设施的维修年度（含大中修）计划（含费用估算），每季度检查计划执行情况并进行协调，确保计划顺利实施。
8、确保及时对单纯设备事故的调查处理及防范措施的落实与检查。具体处理程序严格按《设备事故管理制度》和行为规范执行并考核。
9、对部门提出的《固定资产添置申批表》内容，进行技术方案把控，严格按《设备流转管理制度》的相关规定执行，确保申购设备的类型和技术要求符合工厂应用要求。组织设备进厂前验收及设备安装调试工作。对于由设备供应商负责安装调试的设备，应组织相关部门人员在设备供应商的指导下进行设备安装及调试工作。负责组织相关部门对由设备供应商负责安装调试的设备进行验收，并负责与设备供应商、设备使用部门签订设备验收的书面文件及资料归档，并办理移交手续。
有意者请给我投递简历。