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物资部主管
2026-6-25
5000-6000元/月
基本信息
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年以上
- 专业要求:无
- 学历要求:不限
- 年龄要求:25至45岁
- 性别要求:不限
工作地区:南宁市
职位介绍
物料计划与控制
1. 需求预测与规划:
- 根据销售预测、生产计划和库存状况,制定合理的物料需求计划。
- 与销售、生产等部门紧密沟通,确保物料需求信息的准确性和及时性。
2. 物料采购与跟催:
- 根据物料需求计划,制定采购计划并下达采购订单。
- 跟踪采购订单的执行情况,确保物料按时、按质、按量到位。
3. 库存管理:
- 制定合理的库存水平,控制库存成本,避免物料积压和短缺。
- 定期进行库存盘点,确保账实相符。
4. 物料调度与分配:
- 根据生产计划,合理调度和分配物料,确保生产顺利进行。
- 处理物料短缺、滞留等问题,确保物料供应的连续性和稳定性。
物料成本控制
1. 物料预算管理:
- 制定物料预算,控制物料采购和使用成本。
- 监控物料预算执行情况,及时调整不合理的部分。
2. 物料消耗分析:
- 定期分析物料消耗情况,找出异常消耗的原因并采取措施改进。
- 推广节约用料、降低成本的措施,提高物料利用率。
物料质量管理
1. 物料检验与验收:
- 制定物料检验标准和流程,确保入库物料的质量符合要求。
- 组织对入库物料进行检验和验收,处理不合格物料。
2. 物料质量跟踪与反馈:
- 跟踪生产过程中物料的使用情况,及时发现和处理质量问题。
- 收集和分析物料质量数据,向供应商反馈质量问题并督促改进。
物料信息管理
1. 物料数据管理:
- 建立和维护物料信息数据库,确保物料数据的完整性和准确性。
- 利用信息化手段,提高物料管理的效率和精度。
2. 物料报表与分析:
- 定期编制物料报表,反映物料的采购、库存、使用等情况。
- 对物料数据进行深入分析,为决策提供依据。
供应商管理
1. 供应商开发与评估:
- 寻找和开发合格的供应商,建立供应商档案。
- 定期对供应商进行评估,选择优秀的供应商进行合作。
2. 供应商关系维护:
- 与供应商建立良好的合作关系,确保物料供应的稳定性和及时性。
- 处理与供应商之间的纠纷和问题,维护企业的利益。
部门团队管理
1. 人员配置与培训:
- 根据部门工作需要,合理配置人员并进行培训和考核。
- 提高员工的专业技能和工作效率,增强团队凝聚力。
2. 制度建设与执行:
- 制定和完善物料管理制度和流程,确保工作的规范性和标准化。
- 监督和检查制度执行情况,及时纠正违规行为。
安全与环保管理
1. 物料安全管理:
- 制定物料安全管理制度,确保物料存储和使用的安全性。
- 预防和处理物料安全事故,保障人员和财产安全。
2. 环保意识与措施:
- 增强员工的环保意识,推广绿色物料和环保措施。
- 确保物料管理过程符合环保要求,减少对环境的影响。
其他管理内容
1. 跨部门协调与沟通:
- 与其他部门保持良好的沟通与协调,确保物料管理工作的顺利进行。
- 解决与其他部门之间的冲突和问题,提高企业整体运营效率。
有意者请给我投递简历。