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焊接车间主管
2026-6-25
12000-15000元/月
基本信息
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5年
- 专业要求:无
- 学历要求:大学本科
- 年龄要求:45岁以下
- 性别要求:不限
工作地区:东莞市
职位介绍
【岗位职责】
全面工艺管理: 负责大功率(≥10kW)激光焊接工艺的开发、优化、验证与标准化工作,编制及维护焊接工艺规程(WPS/PQR)。
1.生产与效率: 领导团队解决生产中的激光焊接技术难题,提升设备利用率和产品一次合格率,保障生产任务顺利完成。
2.质量体系把控: 全面负责激光焊接区域的质量控制,分析并处理焊接缺陷,主导内部质量问题的改进,确保符合相关行业及企业标准。
3.设备与安全: 负责激光焊接设备(激光器、机器人、水冷机等)的日常维护计划制定与监督,主导设备故障的初步分析与排查,确保区域安全生产。
4.团队建设与管理: 负责激光焊接班组的日常管理、工作分配、技能培训与考核,提升团队整体技术水平。
5.新技术引进: 跟踪激光焊接前沿技术,参与新设备、新工艺的选型、引进与调试工作。
【任职资格(技术要求)】
必备要求:
1.学历与专业: 本科及以上学历,焊接、材料成型、机械自动化等相关专业。
2..经验背景:5年及以上激光焊接相关工作经验,至少2年在大功率(10kW或以上)激光焊接岗位的工艺或管理经验。
3.熟悉 IPG、通快、大族激光 等主流品牌大功率光纤激光器及其焊接系统的操作与维护。
4.熟悉 ABB、库卡、发那科 等至少一种品牌机器人的编程与调试。
核心技能:
1.精通工艺: 深刻理解激光功率、速度、离焦量、保护气体等核心参数对焊缝成型(熔深、熔宽、飞溅等)的影响规律,能独立完成工艺开发与参数库建设。
2.材料专家: 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金、高强钢等至少两种材料的焊接特性及工艺要点。
3.质量标杆: 熟练掌握焊缝外观及内部质量的检验标准与评定方法,能精准分析气孔、裂纹、咬边等常见缺陷的产生原因并制定对策。
4.安全第一: 具备强烈的激光安全防护意识,熟悉相关安全规范。
优先考虑:
1.有 激光复合焊、窄间隙激光焊 等先进工艺经验者优先。
2.熟悉 《 大厚度高强钢窄间隙激光填丝焊接推荐工艺规范》 等激光焊接专项标准者优先。
3.具备自动化集成概念,了解视觉定位、焊缝跟踪系统者优先。
有成功带领5人以上技术团队的经验者优先。
有意者请给我投递简历。