任职要求
1、年龄35-45岁
2、有10年以上钢结构工程工作经验，
3、从事过3年以上生产厂长或厂长或更高层管理工作经验，
岗位职责
1、改善车间生产工艺，达到生产产能目标。
待遇：底薪2万，达产奖励2万，总收入4万人民币。
绩效办法厂区共76666平，其中车间6.1万平，扣除镀锌厂，维修车间，仓库，开平纵剪车间，道路，办公室，还剩钢结构车间一共4.6万平，属于厂长的管辖范围。

1、月均产量每平米每月达到满产0.1吨，工资达到4万，
2、下属中国团队配4个车间主任，平均每个车间主任管理约1万1千平车间，
3、月均每平米每月产量低于0.05吨，算保底，只能领取底薪2万。在此之间，就可以计算出来当月收入多少。
4、人员配置每个中国车间主任配备翻译器1个，翻译助理1个，质检2个。印尼车间主任2个。印尼班组长全部承包制，不限制包工头数量和工人数量，允许打人海战术，允许两班倒。
5、质量必须合格，不合格，罚款。
6、统计公司另外派人。
有意者请给我投递简历。