任职要求：大专以上学历，40岁以下，人力资源管理专业，人力资源管理工作经验五年以上，持有三级以上人力资源管理师证。
岗位职责：全面熟悉并运行过企业绩效考核，文稿、图表实际运用能力突出，人才培训、管理知识全面，宣传、沟通能力强。
有意者请给我投递简历。