岗位：
（一）负责本部门日常管理工作
1、制作部门工作计划，组织实施，并督促部门人员完成部门职责范围内各项工作。
2、负责提议本部门组织架构和人员配置方案；考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
3、负责完善本部门根据工作需求制定合适的部门工作制度和流程并实施。
 （二）生产管理
1、根据销售合同定单和生产指令单，与技术部做好协调沟通，制订生产计划，按时保质保成本完成生产任务；
2、对技术质量部制定的工艺进行可行性评估、技术确认，确保生产车间顺利进行；
3、负责解决生产过程中出现的各种技术问题，做好与技术质量部门的沟通工作；
4、根据工艺和生产周期督促联系采购负责人，了解物料采购情况，保证生产物资供应；
5、加强对生产计划的落实监督，处理生产过程中出现的各类问题，按时保质完成每个订单；
6、负责生产部各种台帐的建立，核查各车间生产日报表，检查生产进度、产品质量的完成情况，保障生产任务按时完成；
7、主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，有效降低生产加工成本。
（三）质量管理
1、负责生产过程质量控制；
2、负责解决原材料采购及外协加工发生的一系列问题，保证订单的交期和质量；
3、监督车间自检工作，积极配合质量部做好三级检验工作。
（四）安全管理
1、车间环境整顿、环境改善提升；
2、定期组织生产培训，如操作规范、质量工艺要求、车间纪律、生产安全、消防安全等；
3、负责车间团队建设工作，提升员工士气与劳动效率；落实生产经营活动中的成本控制；挖掘优秀工人；
4、负责落实生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。
（五）公司设备管理
1、对设备进行技术经济管理，降低寿命周期费用，确保设备满足生产经营需要。
监督所管工序的设备维修保养作业，保证设备正常进行。
任职要求：
1，五年以上生产管理工作经验，三年以上钢结构工作经验；
2、具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺等经验；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力，具有解决突发事件的能力；
4、根据项目任务需求制定生产计划，跟进生产物料，组织平衡生产；
5、对钢结构生产行业的运作流程、管理办法、工作流程及精于现场和绩效管理，有较强的数据敏感性，对数据有一定的分辨能力及监控管理模式；
6、上级交办的其他工作任务。
有意者请给我投递简历。