岗位职责:
1.负责焊接工作班的日常管理和指导
2.确保焊接作业符合工艺标准和质量要求
3.协调解决生产过程中的焊接技术问题

任职要求：
1.具备扎实的焊接技术和丰富的实践经验
2.能够有效地管理团队，提高工作效率
3.具有良好的沟通能力，能与团队成员协作完成任
有意者请给我投递简历。