建筑设计经理-钢结构，工作内容：
1、概念与方案设计：
提出项目整体概念、功能布局、空间形态、建筑风格和美学要求。
根据功能需求和使用者体验，进行空间规划和人流组织。
确定建筑的规模、体量、层数、平面布局、立面效果、材料质感、色彩等。
2、模块化策略制定：
核心任务： 确定模块的划分原则、尺寸规格和组合方式。
考虑功能分区、空间完整性、运输限制（最大尺寸、重量）、吊装可行性、生产效率等因素，将建筑合理地拆分成可工厂预制的模块单元。
设计模块之间的拼接关系和接口位置（通常尽量将接口设在非关键视觉区域或利用内隔墙）。
规划模块在工厂内的生产流程和现场安装顺序。
3、建筑系统集成：
设计并协调建筑围护系统（外墙、屋面、门窗）、内装系统（隔墙、吊顶、地面）、设备系统（给排水、暖通空调、电气点位预留）在模块内的集成方式和接口。
确保这些系统设计符合模块化生产、运输和安装的要求。
4、细部设计与接口协调：
设计模块内部及模块之间的建筑细部，如室内收口、模块接缝的防水、保温、隔声、防火以及最终饰面处理方案。
明确建筑系统（如外墙板、内装板、门窗）与结构框架之间的连接和收口方式。
5、规范与性能：
确保设计方案满足建筑规范、防火规范、无障碍设计、节能标准、采光通风、声学舒适性等要求。
考虑建筑的耐久性、维护便利性。
6、BIM模型主导：
通常作为BIM模型的主导者或重要参与者，整合建筑信息，协调各专业。

任职资格：
1、门槛要求：5年以上钢结构模块化建筑设计经验，侧重工厂预制深化方向；
2、加分项：海外项目经历、英语口语佳、计划在扬州长期发展；
有意者请给我投递简历。