一、岗位职责
（一）项目整体管理
•代表公司对工程项目全面负责，贯彻执行公司规章制度，完成项目既定目标。
•编制工程项目总体方案和详细实施计划，统筹项目全周期进度、质量、安全及成本管理。
•主持项目部日常工作，监督、管理和考核项目团队成员，协调内部资源高效运作。
（二）项目前期与商务管理
•参与项目招标、投标及合同签订，配合专项分包队伍选定、商务谈判等工作。
•参与选择物资供应单位，确保材料设备符合项目要求及成本预算。
（三）项目执行与协调
•履行合同执行中的技术、安全、进度、现场管理、质量检验、结算支付等工作，维护企业合法权益。
•在授权范围内协调企业管理层、劳务作业层、协作单位、建设单位、项目监理机构等内外部关系，解决项目突发问题。
（四）现场与安全管理
•做好施工现场管理与精神文明建设，落实安全生产措施，保障人员及财产安全。
•规范现场材料机具摆放、标志标牌布置，确保文明施工符合标准。
（五）项目收尾与后续工作
•组织工程竣工验收，确保项目满足客户需求，整理归档项目文档资料。
•对项目进行总结评估，提取经验教训，安排团队解散或重新分配工作。
•负责工程保修、移交及项目部善后工作，配合财务完成成本核算与内部消耗管理。
•定期向分管领导汇报工作，完成公司交办的其他任务。

二、任职资格
（一）教育背景
•45 周岁以下，大专及以上学历，土木工程、工民建及相关专业。
（二）工作经验
•5 年以上施工企业项目管理经验，具备场馆、机场、火车站房、商业综合体等大型项目管理经历优先。
（三）专业技能
•掌握钢结构工程项目现场技术与质量管理，具备综合协调、图纸审核能力，熟练操作工程制图软件。
•能独立编制钢结构施工组织设计、专项方案及进度计划，熟悉工程变更、签证审核流程。
•具备钢结构衔接点处理及与设计人员沟通能力，熟悉工程量计算、报价、预算及合同管理。
•拥有钢结构工程现场验收、评定及竣工验收备案经验。
（四）核心能力
•具备较强的组织、资源整合、沟通协调及人际交往能力，能有效处理内外部关系。
•拥有出色的团队管理与决断能力，具备应变能力和抗压能力，可适应不定时工作模式。
三、薪资与福利
•薪资结构：基本工资 ＋ 绩效奖金
•其他福利：五险一金、项目提成、专业培训、节日福利等
四、联系方式
•请提交个人简历、相关证书及过往项目案例（如有）
•联系电话：19585050510  文女士（微信号）
五、岗位亮点
•参与大型地标性项目，接触钢结构工程核心技术
•提供广阔的职业发展空间与管理能力提升平台
•完善的绩效考核体系与激励机制，匹配个人贡献
有意者请给我投递简历。