此为系统推荐职位,建议您优先投递简历。
钢结构深化建模拆图
2025-6-8
12000-15000元/月
基本信息
- 招聘人数:4人
- 工作经验:5年以上
- 专业要求:无
- 学历要求:大专
- 年龄要求:28至50岁
- 性别要求:不限
工作地区:无锡市
职位介绍
**一、结构设计与计算分析**
1. **方案设计与优化**
- 根据项目需求(建筑功能、荷载条件)完成钢结构方案设计,包括框架体系(门式刚架、桁架、网架等)选型与布置。
- 运用力学原理进行结构稳定性、强度及变形分析,优化截面尺寸以降低用钢量。
2. **计算与校核**
- 使用设计软件(如PKPM、3D3S、SAP2000)进行静/动力计算,确保符合国标(GB 50017)、欧标(EN 1993)等规范要求。
- 复核关键节点(如梁柱连接、支座节点)的承载力及构造合理性。
---
### **二、图纸深化与标准化**
1. **施工图与深化设计**
- 绘制钢结构平面布置图、节点详图及构件加工图,标注尺寸、焊缝等级及防腐要求。
- 配合BIM技术(如Tekla Structures)完成三维模型搭建及碰撞检查。
2. **设计标准化管理**
- 建立企业标准图集(如通用节点库),统一设计输出格式,减少重复工作。
---
### **三、规范与项目协同**
1. **规范与标准执行**
- 确保设计符合消防、抗震(如GB 50011)、环保等强制性规范,应对第三方审图意见修改。
2. **跨专业协作**
- 对接建筑、机电专业,协调预留孔洞、设备荷载等冲突,参与设计交底与图纸会审。
- 配合施工方处理现场设计变更,提供技术澄清与解决方案。
---
### **四、材料选型与成本控制**
1. **材料选型与规格书编制**
- 根据设计需求选择钢材牌号(如Q355B、Q420C)、连接材料(高强螺栓、焊条型号),编制材料清单(BOQ)。
- 评估新材料(如耐候钢、不锈钢)的应用可行性。
2. **成本优化**
- 通过结构体系优化、构件标准化设计降低材料与加工成本,参与项目造价预算审核。
---
### **五、技术文件与风险管理**
1. **设计文档管理**
- 编制计算书、设计说明及技术规格书,归档图纸版本,确保设计可追溯性。
2. **设计风险控制**
- 识别特殊工况(如大跨度、超高层)风险,提出构造加强措施,参与设计评审与风险评估。
---
### **六、技术创新与知识沉淀**
1. **技术研究与应用**
- 跟进行业新技术(如装配式钢结构、模块化设计),推动设计工具(如参数化设计Grasshopper)升级。
2. **经验总结与培训**
- 整理典型项目案例库,开展内部技术培训,提升团队设计能力。
---
### **岗位核心能力要求**
- **专业背景**:土木工程/结构工程专业,掌握钢结构设计原理及规范体系。
- **软件技能**:精通AutoCAD、Tekla、MIDAS等设计软件,熟悉BIM协同流程。
- **行业经验**:3年以上钢结构设计经验,独立完成过工业厂房、商业综合体等类型项目。
- **软技能**:逻辑严谨,沟通高效,能平衡技术可行性与成本经济性。
---
通过以上职责,钢结构设计师需确保结构安全、经济、可实施,并为生产、施工环节提供可靠技术支撑。
有意者请给我投递简历。