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钢结构生产管理
2025-6-8
8000-15000元/月
基本信息
- 招聘人数:3人
- 工作经验:5年以上
- 专业要求:无
- 学历要求:高中
- 年龄要求:30至49岁
- 性别要求:男性
工作地区:无锡市
职位介绍
钢结构生产主管是生产制造过程中的核心管理者,负责确保钢结构产品的高效、安全、高质量生产。以下是该岗位的主要职责,分模块呈现:
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### **一、生产计划与过程管理**
1. **生产计划制定与执行**
- 根据项目需求、订单交期及产能,制定详细的生产计划并分解到车间、班组。
- 监控生产进度,协调资源(人力、设备、物料),确保按时交付。
2. **流程优化与效率提升**
- 分析生产瓶颈,优化工艺流程,推动精益生产(如5S管理、TPM等),降低生产成本。
- 引入数字化工具(如MES系统)或自动化设备,提升生产效率。
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### **二、质量管控与标准落实**
1. **质量体系建设**
- 执行ISO 9001等质量管理体系标准,制定车间检验制度(自检、互检、专检)。
2. **过程质量监督**
- 监督下料、焊接、组装、防腐等关键工序,确保符合国标(如GB 50205)及客户技术要求。
- 处理质量异常,主导不合格品评审,推动纠正预防措施(如8D报告)。
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### **三、团队管理与人才培养**
1. **人员管理**
- 负责车间班组人员调配、绩效考核及技能培训(如焊工资质认证、安全操作培训)。
- 建立班组激励机制,提升团队凝聚力与执行力。
2. **安全与纪律**
- 落实安全生产责任制,定期组织安全培训与应急演练,杜绝违章操作。
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### **四、设备与成本控制**
1. **设备维护管理**
- 制定设备点检、保养计划(如数控切割机、组焊矫一体机),确保设备完好率≥95%。
- 监督设备操作规程执行,避免人为损坏。
2. **成本精细化管控**
- 监控材料利用率(如钢板套料优化)、能耗及人工成本,定期分析成本波动并提出降本方案。
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### **五、跨部门协同与技术支持**
1. **内外部协作**
- 对接技术部,参与图纸会审及工艺评审,解决生产中的技术难点(如复杂节点焊接工艺)。
- 协调采购、仓储部门保障物料供应,联动项目部处理现场安装问题。
2. **客户与审计对接**
- 配合客户验厂、第三方审核(如CE认证),提供生产过程数据及整改反馈。
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### **六、数据管理与持续改进**
1. **生产数据分析**
- 统计日报/周报数据(如工时、产量、报废率),输出分析报告并制定改进措施。
2. **技术创新推动**
- 推广新工艺(如机器人焊接)、新材料(如高强钢应用),推动车间智能化升级。
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### **岗位核心能力要求**
- **专业背景**:机械/土木工程相关专业,熟悉钢结构制造工艺及行业标准。
- **管理经验**:3年以上制造车间管理经验,精通生产排程及现场问题解决。
- **软技能**:抗压能力强,具备跨部门沟通与冲突协调能力。
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通过以上职责的履行,钢结构生产主管需确保生产活动在安全、质量、成本、效率等维度全面达标,为企业创造可持续的竞争力。
有意者请给我投递简历。