工作职责：
1． 全面负责生产科管理、协调、服务工作，对生产部经理负责；
2． 按照生产计划，编制生产进度和生产作业计划，具体落实生产任务，达成目标责任；
3． 认真执行各项生产管理制度，加强生产管理，合理安排工艺流程，检查督导所属人员坚守工作岗位，努力完成各项生产任务；
4． 按照生产计划，做好原物料的准备工作，检查产品质量，指定产品安放位置，确保安全生产；
5． 检查所属人员每班前空运转设备、例行检查设备，发现问题及时报告，配合设备科人员进行维修，保证生产正常进行；
6． 配合仓储科作好收货、发货工作；
7． 配合设备科对设备的维护、保养、维修工作；
8． 配合品管部的验收、流程控制及质量检查工作；
9． 负责安排车间每月盘存工作及进耗存报表、加工报表编制工作；
10．依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及生产部经理授予的其它权限；
11．定期向上级汇报工作，完成公司交办的其它工作。
要求：
1、 5年以上生产类管理工作经验；
2、 有先进的生产管理理论及实操经验；
3、熟悉生产设备的操作和基本养护维修知识，能够制定和改进生产各个关键岗位和环节的作业标准；
4、较强的组织协调能力，能够带领部属按时、保质、保量地完成公司的生产任务；
5、较好的人事管理意识，能够对部属人员给予即时合理的工作意见反馈以及合理的安排、调配人员以组织生产；
6、严格的质量意识，能够在生产实践中坚决贯彻品管部门下达的各项品质要求和坚持公司的品质理念。
7、较强的计划和预算能力，能制定月度的生产计划和年度的预算；
8、较强的执行力，在部属中起到模范带头作用。
有意者请给我投递简历。