一、岗位职责 钢结构组装
1.质量体系搭建与实施
牵头建立非标钢结构项目全流程质量检查验收体系，根据项目技术文件要求及国家/行业标准（如GB50205、GB50661等）制定项目检验标准及验收规范。
主导编制项目质量计划、检验规程及质量管理制度，确保工程符合技术规范与业主要求。
2.部门统筹管理
负责质量管理部的团队组建、岗位分工及日常运营，制定部门工作计划并监督执行。
组织质量培训、交底及质量意识宣贯，提升团队专业能力。
3.全过程质量控制
监督钢结构制造、模块组装及现场安装环节的质量控制，主导关键节点（如焊接、探伤、尺寸精度等）的检验与验收。
统筹无损检测（MT、UT、TOFD等）及工程测量环节的质量管理，确保检测方法与结果符合标准要求。
分析质量数据，推动质量改进，主导重大质量问题的调查、整改及预防措施制定。
4.跨部门协同及与业主对接
协调技术、生产、施工等部门，确保质量目标与工程进度同步达成。
对接客户及第三方检测机构，组织阶段性质量评审，维护项目质量信誉。
二、任职要求
1.年龄35岁内，本科以上学历
2.专业知识与技能（按优先级排序）
精通非标钢结构项目质量验收体系搭建，能独立依据技术文件及国家标准（如GB50205）制定项目检验标准。
熟悉钢结构机械行业规范，熟练掌握焊接质量检验（需精通GB50205），了解NB/T47014、GB50661者优先。
具备钢结构现场安装质量管控经验，熟悉模块化钢结构制造安装流程。
3.加分项
具备无损检测（如UT、RT、MT等）及工程测量质量管理经验，熟悉相关标准、操作流程及结果分析，能独立制定质量控制方案。
了解GJB质量保证体系搭建或认证，擅长通过体系化手段提升工程品控水平。
有意者请给我投递简历。