岗位职责

1. 技术管理与规划：组织制定和完善公司钢结构工程技术管理制度、流程和标准，负责公司技术发展规划与年度技术工作计划的制定与实施。

2. 项目技术指导：对钢结构工程项目进行全程技术指导，包括图纸会审、施工组织设计编制、技术交底等，解决项目施工中的关键技术问题。

3. 技术研发与创新：关注行业技术发展趋势，组织开展新技术、新工艺、新材料的研发与应用，推动公司技术创新和技术进步。

4. 质量控制：建立和完善公司质量保证体系，制定质量目标和质量计划，组织对钢结构工程质量进行监督、检查和验收，确保工程质量符合标准和规范要求。

5. 技术团队建设：负责公司技术团队的建设和管理，组织开展技术培训和技术交流活动，提高技术人员的业务水平和综合素质。

6. 对外技术合作与交流：代表公司与外部科研机构、设计院等进行技术合作与交流，建立良好的合作关系，提升公司的技术影响力。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，钢结构、土木工程等相关专业。

2. 工作经验：具有8年以上钢结构行业工作经验，其中3年以上技术总工或同等职位工作经验。

3. 专业技能：精通钢结构设计、施工、验收等相关规范和标准，熟练掌握钢结构设计软件和施工管理软件，具备较强的图纸审核能力和现场技术指导能力。

4. 创新能力：具有较强的创新意识和研发能力，能够不断推动公司技术创新和技术进步。

5. 团队管理能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理技术团队，协调各部门之间的工作。

6. 责任心：工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
有意者请给我投递简历。