主要工作内容
1. 工艺设计与制定：根据产品的结构、材料和性能要求，选择合适的焊接方法、焊接材料和焊接工艺参数，设计焊接工艺流程，编写焊接工艺规程和工艺文件。
2.设备与材料选型：依据焊接工艺需求，挑选合适的焊接设备和辅助设备，并对设备进行调试和维护。同时，负责焊接材料的采购、验收和管理，确保材料质量符合要求。
3.质量控制与改进：制定焊接质量检验标准和检验方法，对焊接过程和焊接质量进行监控和检验，及时发现和解决焊接缺陷和质量问题。还需对焊接质量数据进行分析和统计，提出质量改进措施和建议。
4.技术指导与培训：为焊工和其他相关人员提供技术指导和培训，传授焊接工艺知识和操作技能，提高员工的技术水平和工作能力。解答生产过程中遇到的技术问题，提供技术支持和解决方案。
 
技能要求
1.专业知识：掌握焊接工艺、焊接材料、焊接设备、焊接质量控制等方面的专业知识，熟悉金属材料的性能和焊接特点，了解相关的国家标准和行业规范。
2.操作技能：能够熟练操作各种焊接设备，掌握手工电弧焊、气体保护焊、埋弧焊等常用焊接方法的操作技巧，具备焊接工艺评定和试验的能力。
3.问题解决能力：在焊接生产过程中，能够快速分析和解决出现的焊接缺陷、质量问题等，如裂纹、气孔、夹渣等。具备较强的逻辑思维能力和问题分析能力，能够找出问题的根源并提出有效的解决方案。
4.软件应用能力：熟悉使用相关的计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助工程（CAE）等软件，进行焊接工艺的模拟和分析，优化工艺参数和设计焊接工装夹具。具备使用办公软件进行工艺文件编写、数据处理和报告撰写的能力。
有意者请给我投递简历。