岗位职责：
1、项目规划与启动：负责制定详细的项目计划，明确目标、范围、时间、成本、质量等关键要素，组织项目启动会议，确保团队成员理解项目目标和各自职责。
2、团队管理：组建和领导项目团队，根据成员专长分配任务，定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力和协作能力，解决团队内部冲突和问题。
3、资源协调：协调项目所需的人力、物力、财力等资源，与各部门沟通合作，确保资源及时到位，合理分配和管理资源，提高资源利用效率。
4、项目监控与控制：建立有效的项目监控机制，定期收集项目进度、质量、成本等数据，对比实际与计划的差异，及时采取调整措施，识别和评估项目风险，制定应对策略，及时处理变更请求。
5、沟通协调：与项目相关方保持密切沟通，定期向领导汇报项目进展，解决相关方的需求和问题，组织项目会议，确保信息在团队内外的有效传递。
6、项目收尾：组织项目验收工作，确保项目成果符合要求，整理和归档项目文件，进行项目总结和复盘，为后续项目提供经验教训。
任职要求：
1、教育背景：通常要求本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业、二级建造师以上。
2、工作经验：一般有3-5年以上项目管理工作经验，有大型复杂项目管理经验者优先。
3、知识技能：具备扎实的项目管理知识，熟悉项目管理流程和方法，如PMP、敏捷等；熟练使用项目管理工具，如Project、Jira等；具备一定的财务、法律等相关知识。
4、能力素质：有较强的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标；有出色的沟通协调能力，能与不同部门和人员有效沟通；具备较强的问题解决能力和决策能力，能快速应对项目中的各种问题；有良好的时间管理和组织能力，能合理安排项目进度和资源；具有较强的抗压能力，能在高压环境下保证项目顺利推进。
有意者请给我投递简历。