行政管理工作： 1、负责公司日常事务处理，办公用品采购及工程开工所需的物品领用管理； 2、负责公司通知通告的拟定及发布； 3、对公司固定资产的进行维护； 4、公司企业文化建设及活动执行（团建拓展、节日福利、生日会、策划组织公司年会等）
人事管理工作： 1、负责制定人事组织架构、员工手册修改制定、岗位职责等管理制度及人事相关的流程； 2、依据公司发展情况及部门需求制定招聘计划，组织开展招聘工作；对人才进行储备，确保人员的供给； 3、负责员工入职、离职、转正、晋升、五险一金、劳动合同的签订等手续的办理； 4、负责公司及各项目负责人的考勤制度，制作公司员工的工资及绩效核算； 5、负责员工报销工作及协助公司收回项目款项； 6、负责公司档案管理，合同的拟定及修改； 7、根据公司项目发展装订投标文件、制作标书及公司资质维护； 8、完成领导安排的其他工作
有意者请给我投递简历。