一、岗位职责
生产计划制定：根据生产订单、销售计划和生产能力，制定车间的生产计划，明确生产任务的数量、时间和先后顺序，同时考虑原材料和人力资源的供应情况。
生产资源分配：根据生产计划，合理安排车间的设备、人力和原材料等资源，确保资源的合理利用和最大化生产效率。
生产进度监控：持续跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中的问题和障碍，确保生产任务按时完成。同时，对未能完成计划的情况进行分析，并采取相应的调整措施。
质量管理与控制：与质量管理部门合作，对生产过程中的质量问题进行分析和处理，确保产品符合质量标准和客户要求。
协调沟通：与车间的生产人员、领班、管理人员以及其他部门（如销售、采购、仓储等）保持良好的沟通和协调，确保信息流通顺畅，及时解决生产中的问题，提高生产效率。
数据收集与分析：收集和整理车间的生产数据，分析生产效率和产能利用率等指标，撰写生产报告和汇总，向上级汇报车间的生产情况和问题。
应急管理：在生产过程中遇到突发事件时，迅速做出反应，制定应急计划，以最小化对生产的影响。
制度制定与执行：参与制定相关的生产管理制度和流程，并负责执行和监督。同时，培训和指导车间人员，提高生产效能和质量。
二、任职要求
教育背景：通常要求具备工业工程、生产管理或相关专业的大专及以上学历。
工作经验：具有钢结构车间生产管理或相关领域的工作经验，能够熟练掌握钢结构生产流程和工艺要求。
专业知识：熟悉生产流程、工艺技术，了解生产设备和质量控制标准。
计划能力：具备良好的计划和组织能力，能够合理安排生产活动，提高生产效率。
沟通技巧：具有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
应变能力：在面对生产中的突发事件时，能够迅速做出决策，有效应对。
计算机技能：熟练使用办公软件，如Excel、ERP系统等，以便于生产数据的管理和分析。
有意者请给我投递简历。