1.战略规划与执行：分析市场趋势，制定年度，季度，月度运营计划，并监督执行。
2.团队管理：设定团队目标，评估绩效，协调各部门工作。
3.流程优化：优化公司内部运营流程，识别并解决瓶颈问题。
4.绩效管理，定期分析运营数据，提出改进建议，控制运营成本。
5.客户关系管理：确保客户满意度，处理重大客户问题。分析客户反馈问题，推动产品质量和服务改进。
6.风险管理：确保公司运营符合法律法规。
7.日常管理：负责事业部日常管理工作的协调，监督、控制并推进整个业务发展和实施过程。定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境品质改善和提升计
8.市场与品牌管理，分析竞争对手，制定应对策略。
9.创新与改进，鼓励团队提出合理化建议，推动持续优化。
10.报告与沟通，定期汇报公司运营状况和关键指标。，主持运营会议，推动问题解决和决策执行。1.大专及本科以上学历。
2.专业背景可以是建筑、工程、管理等相关领域。至少需要3年以上运营总监工作经验，具备2年以上现场施工管理经验，熟悉相关施工程序和施工工艺。
3.具备较强的管理协调能力、领导力和交际能力，能够修订及执行公司战略规划，策划推进重大运营计划，并进行市场发展跟踪和策略调整。
4.熟悉建筑行业的运营管理、成本核算和控制，能够建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。??
5.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，熟练运用CAD及办公软件。
有意者请给我投递简历。