1、日常招聘进行简历的筛选、协助各个部门招聘与面试、与用人部门沟通岗位需求；
2、进行候选人电话面试及预约；
3、协助校园招聘的安排、包括校招宣讲材料、笔试试题、笔试时间安排及复试安排；
4、对每场面试进行面试反馈及评价；
5、新员工入职及离职手续办理，员工档案整理更新；
6、办公室后勤保障工作，日常考勤休假管理，按月统计汇总整理考勤表；
7、公司活动组织及举办、过节礼品的采购。
8、公司资质所有汇总资料的整理归档，汇总、申报
9、通知撰写发布；领导安排临时事宜
10、会开车
11·工伤处理
12·培训开发
有意者请给我投递简历。