车间主任主要职责：

1.
生产计划与调度
-
根据公司生产订单和销售计划，制定合理的车间生产计划，明确各生产班组的任务和进度要求。
-
合理安排生产资源，包括人力、设备、原材料等，确保生产流程的顺畅进行，及时解决生产过程中的瓶颈问题。
-
跟踪生产进度，定期召开生产调度会议，及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。
2.
质量管理
-
建立和完善车间质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
-
加强生产过程中的质量监控，对关键工序进行重点检查，及时发现和纠正质量问题，防止不合格产品的产生。
-
组织质量分析会议，针对质量问题提出改进措施，并跟踪落实情况，不断提高产品质量。
3.
设备管理
-
负责车间生产设备的日常维护和保养，制定设备维修计划，确保设备正常运行，减少设备故障率。
-
组织设备操作人员的培训和考核，提高设备操作技能和安全意识，确保设备的正确使用和维护。
-
合理安排设备的使用，提高设备利用率，降低设备运行成本。
4.
人员管理
-
负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
-
制定车间员工的岗位职责和工作标准，监督员工的工作执行情况，对员工的工作表现进行评估和反馈。
-
协调车间内部各部门之间的工作关系，加强沟通与协作，营造良好的工作氛围。
5.
安全管理
-
建立和完善车间安全管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程中的安全。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先。
2.工作要求：具有3年以上钢结构生产车间管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程和质量控制体系。
技能要求：
1.
熟练掌握钢结构生产设备的操作和维护技术。
2.
具备良好的生产计划与调度能力，能合理安排生产任务，确保按时交付。
3.
精通质量管理，熟悉相关质量标准和检验方法，能有效控制产品质量。
4.
拥有较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作。
5.
熟练使用办公软件及生产管理软件。
素质要求
1.
责任心强，工作认真负责，严谨细致，具备良好的职业道德。
2.
具备较强的抗压能力和问题解决能力，能应对各种突发情况。
3.
具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作。
4.
学习能力强，能够不断学习新知识、新技能，适应行业发展和公司需求。
薪资范围

月薪5000元
-
9000元，具体薪资可根据个人能力和经验面议。
福利待遇：
1.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。
2.
员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会，帮助员工提升专业技能和管理能力。
3.
职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工积极进取。
4.工作餐和住宿：为员工提供工作餐和免费的宿舍。
5.
员工活动：定期组织员工开展各类文体活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
有意者请给我投递简历。