岗位描述：

1、确保制造部各工段有效执行公司年度、季度、月度生产计划；

2、不断降低生产周期，对材料利用率异常进行分析，对存在的管理问题组织纠偏，；

3、参与工程合同评审，对合同中的制作要求（包括制作周期、制作质量要求）明确提出本部门的意见。

4、对所辖区域内安全、环保、职业健康的相关重大安全隐患、重大环境因素、重大危险源管理和督导；

5、建立各工段、各工序定岗定编和岗位人员的报表，控制员工流失率，同时与人事行政部共同建立员工替补库，选择各方面资质合格的各工种人员

6、建立多能工培训体系，确定相关多能工比例数量、多技能待遇、采取激励措施激发员


任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上大型企业行政、生产管理工作经验。

2、熟悉生产领域法律法规及地方性政策；

3、具有扎实现代企业制造生产管理、产能分析、计划调配、生产工艺、大型项目管理等专业知识；

4、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题周到、细致；

5、出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

6、熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件。
有意者请给我投递简历。