岗位职责：
1、负责对本区域不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，不断提高区域服务水平。
2、负责对本区域内项目信息的收集，并整理、分析、筛选营销目标，分配下属人员进行信息跟踪。
3、协助营销副总对部门管理制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。
4、负责区域内业务人员工作的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
5、负责对区域内合作项目预付款和尾款的回收工作。
6、协调做好与其他关联部门的沟通与协调工作。
7、完成上级交给的各项目其他工作。
任职要求：
1、28-45周岁，大专以上学历，有五年以上钢结构销售管理经验，具有丰富工程招投标及商务合同评审经验、谈判技巧，并熟悉钢结构工程业务流程，投标、预算工作等。                      
2、具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。                               
3、性格开朗，具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队。
薪资结构：底薪＋绩效＋提成＋奖金
欢迎挑战百万年薪!
有意者请给我投递简历。