综合人事发展部部长
1、制度建设、完善、并监督实施；
2、员工招聘、入职、培训、离职、签订合同、社保问题、劳动纠纷；
3、审核考勤，制作工资表
4、接待政府部门检查等；
5、公司商务车辆、生产车辆的管理、派遣、维修等；
6、会议组织于协调，公司活动组织于策划；
7、公司餐厅、宿舍的管理；
8、证照的年审与办理；
9、来访客户、来访人员的接待工作；
10、公司餐厅、宿舍、安保等管理
有意者请给我投递简历。